від 23.12.2021 № 8/29–10 м.Білозерське Про умови оплати праці заступника Білозерського міського голови з питань діяльності виконавчих органів Білозерської міської ради в 2022 році
УКРАЇНА
БІЛОЗЕРСЬКА МІСЬКА РАДА
РІШЕННЯ
від 23.12.2021 № 8/29–10
м.Білозерське
Про умови оплати праці заступника Білозерського міського голови з питань діяльності виконавчих органів Білозерської міської ради в 2022 році
Виходячи із обсягів фінансування виконавчого комітету міської ради на 2022 рік та умов оплати праці працівників міської ради та її виконавчих органів, керуючись статтею 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 21 Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування ”, Постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” (зі змінами та доповненнями), міська рада
ВИРІШИЛА:
- Заступнику Білозерського міського голови з питань діяльності виконавчих органів Білозерської міської ради ПРОКОФ’ЄВУ М.Л. на 2022 рік в межах фонду оплати праці встановити надбавку за високі показники у праці у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років.
- Надавати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати.
- Здійснювати преміювання заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради щомісячно у розмірі 30 відсотків заробітної плати, доплати за ранг, надбавок за вислугу років, за високі досягнення у праці.
- Відділу обліку та звітності виконкому міської ради (ЛЄПІЛЕНА) проводити відповідні нарахування заробітної плати за рахунок фонду оплати праці з 01 січня 2022 року.
- Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування бюджету, фінансів, соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва (ФЕДЬКО)
